Visa de trabajo
Visa L-1B: conocimiento especializado de la empresa
La visa L-1B traslada a quien lleva un conocimiento de la propia empresa, no un cargo de ejecutivo. USCIS lo llama specialized knowledge: o un saber particular del producto, servicio, investigación, equipo, técnica o gestión de la organización y de su uso en el mercado internacional, o un nivel avanzado de los procesos internos. El tope es de 5 años. No es el camino del EB-1C. El bufete prepara estas peticiones desde Orlando.
Última revisión
Requisitos de la visa L-1B
La página de USCIS de L-1B pide la empresa y la persona al mismo tiempo. No hay tratado. El pasaporte brasileño alcanza si el resto cierra.
- Relación calificada con la empresa de afuera: matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada.
- Las dos puntas en actividad, en EE.UU. y en al menos otro país, durante la estadía. Actividad es prestación regular, sistemática y continua de bienes o servicios. Una oficina vacía no cuenta.
- Un año continuo en la organización en el exterior, dentro de los tres años inmediatamente anteriores a la admisión en EE.UU.
- La función en EE.UU. es de conocimiento especializado, en el sentido del 8 CFR 214.2(l).
Qué cuenta como conocimiento especializado
USCIS describe dos vías. La primera es un saber particular del producto, servicio, investigación, equipo, técnica, gestión u otro interés de la organización, y de la aplicación de eso en el mercado internacional. La segunda es un nivel avanzado de conocimiento de los procesos y procedimientos de la propia organización. No es el título genérico de la profesión. Es lo que la persona sabe porque trabajó en esa empresa. El cargo en la tarjeta no reemplaza esa prueba.
Plazo del L-1B y oficina nueva
- Oficina ya en actividad: primer plazo de hasta 3 años.
- Oficina nueva: primer plazo de hasta 1 año. Tiene que haber un local físico, y la empresa muestra que puede pagarle a la persona y empezar a operar.
- Extensión en períodos de hasta 2 años, hasta el tope de 5 años.
- En el L-1B de oficina nueva, el año en el exterior puede haber sido ejecutivo, gerencial o de conocimiento especializado. En el L-1A de oficina nueva, el conocimiento especializado solo no cierra.
Trabajo en la sede de otro empleador
La L-1 Visa Reform Act, para peticiones desde el 6 de junio de 2005, ajusta el L-1B de quien va a estar sobre todo en el local de un empleador que no es el peticionario ni afiliada, subsidiaria o matriz. En ese caso la peticionaria muestra que la persona no será controlada de hecho por ese tercero, y que el trabajo no es alquiler de mano de obra. La regla está en el INA 214(c)(2)(F).
El L-1B de blanket pide un paso más
En el L-1 individual, el L-1B es conocimiento especializado. En el L-1 Blanket, la persona también tiene que ser profesional, en el sentido de la ley. USCIS señala el 8 CFR 214.2(l). La aprobación del grupo no entrega la visa de cada uno.
Tasas de USCIS en el L-1B
| Ítem | Tasa del gobierno |
|---|---|
| I-129 L, en papel, peticionario común | US$ 1.385 |
| I-129 L, en línea, peticionario común | US$ 1.335 |
| I-129 L, empleador pequeño o sin fines de lucro | US$ 695 |
| Asylum Program Fee, más de 25 empleados | US$ 600 |
| Asylum Program Fee, 25 o menos | US$ 300 |
| Prevención de fraude, cuando corresponde | US$ 500 |
| Pub. L. 114-113, empleador cubierto, hasta el 30 sep. 2027 | US$ 4.500 |
| Premium processing (I-907) | US$ 2.965 |
Las mismas tasas del I-129 L en la tabla G-1055, revisadas con el alerta de premium processing del 1 de marzo de 2026. Empleador pequeño: 25 o menos empleados de tiempo completo equivalente en EE.UU., con afiliadas. La página de la visa L-1 explica cuándo entran el fraude y la tasa de US$ 4.500. El honorario del bufete no está en esta tabla.
Plazo y premium processing
Sin premium no hay un plazo nacional fijo. Vale lo que muestre ese mes la página de processing times del I-129, en el centro del caso. Con el I-907, USCIS toma una acción en 15 días hábiles: aprobación, denegación, pedido de evidencia, aviso de intención de denegar, o investigación de fraude. Un pedido de evidencia pausa el reloj. Si el plazo se vence, la tasa de premium se devuelve y el caso sigue. El sello en el pasaporte es otra fila, del Departamento de Estado.
El L-1B no usa el EB-1C
El EB-1C es de ejecutivo o gerente multinacional, el terreno del L-1A, y no exige PERM. Quien está en L-1B, cuando hay residencia permanente, suele mirar EB-2 o EB-3, y esos piden PERM. La L-1 admite doble intención, así que el pedido de green card, por sí, no tumba el estatus temporal. En noviembre de 2026 el EB-1 está corriente para nacidos en Brasil. El EB-2 no. El boletín cambia cada mes.
Aviso
Contenido informativo, no es asesoría legal. Los resultados dependen de los hechos de cada caso y no garantizan un desenlace futuro. Reglas de la página pública de USCIS de L-1B, revisada el 31 de agosto de 2026, tasas de la G-1055 y Visa Bulletin de noviembre de 2026. La consulta es en español, en la oficina de Orlando o por video.
Preguntas frecuentes sobre la visa L-1B
¿Qué es la visa L-1B?
Es la transferencia de quien tiene conocimiento especializado de la propia empresa a la empresa del mismo grupo en EE.UU. No es la visa de ejecutivo. El tope es de 5 años.
¿Conocimiento especializado es tener un título?
No. USCIS mira el saber del producto, servicio, técnica o proceso de esa organización, incluso el uso en el mercado internacional, o un nivel avanzado de los procedimientos internos. El título, solo, no cierra.
¿Cuánto cuesta la L-1B?
La tasa de presentación del I-129 L es US$ 1.385 en papel o US$ 1.335 en línea, o US$ 695 para empleador pequeño o sin fines de lucro, más las tasas extra de la G-1055 cuando corresponden. Premium processing es US$ 2.965. El honorario del bufete no se publica aquí.
¿Cuál es el plazo de la L-1B?
Sin premium, el plazo es el del centro de USCIS ese mes. Con premium, la acción sale en 15 días hábiles. El primer período de estatus es de hasta 3 años, o hasta 1 año si es oficina nueva.
¿La L-1B lleva al green card?
No por EB-1C. Esa es la vía del ejecutivo y del gerente. En la L-1B, la residencia permanente, cuando cabe, pasa por EB-2 o EB-3, con PERM.
¿La L-1B de blanket es igual a la L-1B individual?
No. En el blanket, quien tiene conocimiento especializado también tiene que ser profesional. En la petición individual, ese paso no se suma.
¿Se puede abrir la empresa de EE.UU. con L-1B?
Sí, con la petición de oficina nueva, con primer plazo de hasta un año, local físico asegurado y capacidad de pagarle a la persona y empezar a operar.
¿La familia puede ir?
El cónyuge y los hijos solteros menores de 21 años pueden pedir L-2. El cónyuge en L-2S trabaja por el propio estatus.
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