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Pinho Law

Best Lawyers® · Ones to Watch® · 2021–2026

Cuando tu negocio necesita más que un contador.

Asesoría boutique para empresarios brasileño-americanos — y para las familias echando raíces en Florida. Inmigración, empresarial, inmobiliario, con el mismo equipo en ambos lados de la frontera. Florida Bar #126610 · Stetson Law Review · Best Lawyers® 2021–2026.

500+casos aprobados
90%aprobación
1000+clientes atendidos
4.6★111 reseñas de Google
2017Atendiendo desde

Stetson Law Review — cited by Lewis & Clark, Seattle U, SIU Law Reviews
Best Lawyers®: Ones to Watch® (2021–2026)
AILA Member since 2019
Florida Bar #126610 · Member in Good Standing
Stetson Law Review — Notes & Comments Editor
Trust Award — Highest Grade in Trusts and Estates
Outstanding Associate — Stetson University College of Law
Orlando Magazine — Woman of the Year 2022
Orlando Business Journal — 40 Under 40 (2023)
Stetson Law — magna cum laude
Rollins College — summa cum laude (Economics)
Stetson Law Review — cited by Lewis & Clark, Seattle U, SIU Law Reviews
Best Lawyers®: Ones to Watch® (2021–2026)
AILA Member since 2019
Florida Bar #126610 · Member in Good Standing
Stetson Law Review — Notes & Comments Editor
Trust Award — Highest Grade in Trusts and Estates
Outstanding Associate — Stetson University College of Law
Orlando Magazine — Woman of the Year 2022
Orlando Business Journal — 40 Under 40 (2023)
Stetson Law — magna cum laude
Rollins College — summa cum laude (Economics)

Cómo trabajamos

Dos áreas de práctica. Un solo equipo.

Inmigración familiar es lo que hacemos en volumen: proceso conocido, precio transparente, cientos de aprobaciones. Derecho empresarial y visas de inversionista son como acompañamos a los empresarios a lo largo de los años — estructura, contratos, lo que venga después. Atendemos ambas áreas en portugués, inglés y español.

¿No estás seguro cuál es el tuyo? Cinco preguntas en el formulario y te enrutamos a la persona correcta del equipo.

*Brasil no es país signatario del tratado E-2. Brasileños califican para E-2 solo vía doble ciudadanía con país signatario (Portugal, Italia, España). Evaluamos elegibilidad en la primera conversación.

El largo plazo

Familias y empresas cambian. Estamos cerca.

La mayor parte del trabajo legal que importa no cabe en un solo caso. El green card es el comienzo. La LLC es el comienzo. Aquí hay tres caminos típicos que vemos — diseñados para quienes piensan en décadas, no en transacciones.

Escenario 1 · Familia

Del AOS a la ciudadanía (y traer a la familia).

Sofia vino a Pinho Law en 2022 para AOS por matrimonio. Tres años después, manejamos la remoción de condiciones, se naturalizó, y presentamos peticiones para sus padres. En 2027 comenzamos el plan sucesorio bilingüe ahora que sus padres están en Florida. Punto de entrada: US$ 5K. Relación: una década.

  1. Año 0 — Matrimonio + I-485 (AOS)
  2. Año 2 — Green card condicional
  3. Año 4 — I-751 + N-400 (naturalización)
  4. Año 5 — I-130 para padres
  5. Año 6+ — Testamento bilingüe, plan sucesorio, sobrinos

Escenario 2 · Empresario

Del primer LLC al plan de sucesión.

Marcos abrió una LLC en 2023 y se expandió a C-Corp en 2024. Estructuramos su visa L-1A junto con la holding. Hoy, año 3, coordinamos cierre de inmueble comercial, Form 5471 + FBAR anual, e iniciamos el step-up a EB-5. Los próximos cinco años traen el trust offshore, el testamento Brasil-EE.UU., y posiblemente M&A. Entrada: US$ 35K. Arco supera US$ 200K.

  1. Año 0 — Tributación pre-inmigración + L-1A + LLC + cierre comercial
  2. Año 1 — Operating agreement + contratos + FBAR/8938/5471
  3. Año 2-3 — Primera disputa + expansión multi-estado + holding
  4. Año 4-5 — Upgrade a EB-5 + protección patrimonial + trust offshore
  5. Año 5+ — Plan sucesorio Brasil-EE.UU. + M&A en la salida

Escenario 3 · Lo inesperado

Cuando la vida pasa (y alguien ya está disponible).

Divorcio. Accidente de auto. Auditoría del IRS. Un padre fallece en Brasil mientras la propiedad está aquí (lex situs). Un DUI antes de la naturalización. Estos son los momentos en que tener un abogado que ya conoce tu vida y tu estructura importa más que cualquier otra decisión que hayas tomado. No cobramos a clientes activos por llamadas de emergencia.

  1. Defensa patrimonial en divorcio + acuerdo pre-nupcial
  2. Referencia cualificada en personal injury
  3. Sucesión Brasil-EE.UU. (lex situs) con abogados en ambos lados
  4. Defensa migratoria después de DUI o complicación criminal
  5. VAWA / U-visa en casos de abuso o crimen

Esta es la diferencia entre contratar un abogado y tener asesoría — alguien que ya sabe quién eres cuando pasa la próxima cosa.

Qué nos diferencia

Por qué nuestros clientes eligen Pinho Law

01

Proceso Transparente

Le explicamos cada paso antes de que lo tome. Sin cargos ocultos. Sin jerga legal. Solo orientación honesta y clara.

02

Asesoría Trilingüe

Trabajamos con fluidez en inglés, portugués y español — para que nada se pierda en la traducción y usted siempre se sienta comprendido.

03

Comunicación Ágil

Respondemos llamadas y mensajes en un día hábil. Nunca se quedará preguntándose qué está pasando con su caso.

04

Estrategia a Medida

Cada caso recibe atención individual. Diseñamos una estrategia legal pensada en sus objetivos y circunstancias únicas.

En sus propias palabras

Conozca nuestra firma

Descubra nuestra misión, nuestro enfoque y por qué nuestros clientes confían en Pinho Law para sus asuntos legales más importantes.

Proceso

Cómo funciona

  1. Agende Su Consulta

    Reserve en línea, por teléfono o WhatsApp. Cuéntenos sobre su situación — estamos listos para escuchar.

  2. Reciba un Plan Claro

    Evaluamos su caso y le presentamos sus opciones, plazos realistas y una estrategia diseñada para sus objetivos.

  3. Avance Con Confianza

    Nos encargamos del trabajo legal manteniéndolo informado en cada hito importante. Usted se enfoca en su futuro.

Lo que dicen nuestros clientes

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4.6
111 Google Reviews
Dra. Izi Pinho at her Orlando office — credentials wall visible behind her.

Fundadora y Abogada Principal

Conozca a la abogada Pinho

Izi Pinho, Esq.

Izi Pinho fundó Pinho Law con una misión clara: ofrecer asesoría legal accesible y de alta calidad a individuos, familias y empresas que navegan el sistema migratorio de los EE.UU. y construyen negocios en Florida. Con formación académica marcada por la excelencia — graduada magna cum laude en Derecho por Stetson University College of Law y summa cum laude en Economía y Administración por Rollins College — la Abogada Izi construyó su carrera con el mismo rigor que aplica a cada caso. Durante su formación jurídica, publicó un artículo en el Stetson Law Review, actuó como Editora de la publicación y recibió el Trust Award por la mejor nota en Trusts and Estates. Con profundas raíces en la comunidad brasileño-americana y fluidez en tres idiomas, aporta tanto experiencia profesional como comprensión humana a cada situación.

Conozca más sobre la Abogada Izi Pinho

Equipo

Conozca a quien cuidará de su caso.

Un equipo construido para servir con atención, competencia y respeto por su historia.

Izi Pinho

Izi Pinho

Founder, CEO & Managing Attorney

Gregori Pretto

Gregori Pretto

Senior Immigration Law Clerk

Hannah Dantas

Case Manager

Gabriel Marinho

Case Manager

Tres idiomas, una práctica

Hablamos su idioma

Cada consulta, cada documento, cada conversación — disponible en inglés, portugués y español. Porque entender sus derechos no debería depender de una traducción.

Português·English·Español

Preguntas frecuentes

La consulta inicial tiene tarifa fija comunicada al momento de agendar. Durante la llamada, la Abogada Izi Pinho evalúa su caso, explica las opciones legales y presenta un plan estratégico claro — sin compromiso de contratación tras la consulta.

Depende del tipo de caso. El EB-2 NIW para brasileños está CURRENT en 2026, con aprobaciones entre 8 y 18 meses. Un Green Card por matrimonio con ciudadano estadounidense tarda en promedio 10 a 13 meses. La visa E-2 puede aprobarse en 3 a 6 meses. Damos plazos realistas específicos en la consulta.

Sí — y este es uno de nuestros mayores diferenciadores. Asistimos a empresarios y ejecutivos inmigrantes con formación de empresa, contratos, estructuración corporativa y tributación Brasil-EE.UU., integrando inmigración y derecho empresarial bajo el mismo techo.

Traiga cualquier documento de inmigración relevante (pasaporte, visa actual, notificaciones de USCIS), identificación y papeles relacionados con su caso. Tras agendar, enviamos una checklist detallada de preparación para que llegue completamente listo.

Sí. Extranjeros no residentes pueden abrir una LLC en EE.UU. sin visa de trabajo o Green Card. El proceso es 100% remoto. En Pinho Law manejamos todo: Articles of Organization, EIN del IRS, Operating Agreement y apertura de cuenta bancaria.

Brasil no es signatario del tratado E-2. Sin embargo, brasileños con doble ciudadanía — italiana, portuguesa, española, entre otras — pueden calificar. Si tiene doble ciudadanía, agende una evaluación para analizar su perfil.

¿Listo para dar el siguiente paso?

Agende una consulta hoy. Escucharemos, evaluaremos su situación y le daremos un camino claro a seguir — en el idioma en que se sienta más cómodo.