Petición del grupo
Petición L-1 Blanket: requisitos y proceso
El L-1 Blanket es el pedido que la empresa presenta una vez, para el grupo. Con eso aprobado, cada ejecutivo, gerente o profesional sigue con el Formulario I-129S, en lugar de una petición individual nueva en USCIS. La aprobación del grupo no entrega la visa de la persona. Quien viaja a EE.UU. igual tiene que calificar. El bufete arma estas peticiones desde Orlando.
Última revisión
Quién puede pedir el L-1 Blanket
USCIS publica cuatro condiciones. Las tres primeras son obligatorias. La cuarta es una elección entre tres umbrales.
- 1La peticionaria y cada entidad incluida actúan en comercio o servicios.
- 2Hay una oficina en Estados Unidos en actividad desde hace un año o más.
- 3Hay tres o más sucursales, subsidiarias o afiliadas, sumando unidades americanas y extranjeras.
- 4El grupo cumple uno de los tres umbrales de abajo.
Umbrales que publica USCIS
| Basta uno | Lo que pide USCIS |
|---|---|
| Historial de L-1 | Al menos 10 aprobaciones L-1 en los 12 meses anteriores |
| Ventas | Subsidiarias o afiliadas de EE.UU. con ventas anuales combinadas de al menos US$ 25 millones |
| Plantilla americana | Al menos 1.000 empleados en Estados Unidos |
Fuente: páginas públicas de USCIS de L-1A y L-1B, y Policy Manual, Volumen 2, Parte L, capítulos 2 y 8. El pedido también muestra la actividad de cada entidad y quién controla a quién.
Lo que el blanket no hace
- No aprueba a la persona. USCIS lo dice así: la aprobación del blanket no entrega la clasificación L-1 de cada empleado.
- En el L-1B de blanket, quien tiene conocimiento especializado también tiene que ser profesional, en el sentido de la ley. En el L-1B individual ese paso no se suma.
- Una oficina americana que todavía no cumplió un año de actividad no sostiene el blanket. Ese caso sigue como L-1 individual de oficina nueva.
- El cargo de ejecutivo o gerente se lee por la función, no por el título.
Cómo usa la persona el blanket
Con el blanket aprobado, la empresa completa el Formulario I-129S y se lo entrega a la persona, con la copia del aviso de aprobación y la prueba del cargo y del año en el exterior. Quien necesita visa lo presenta en el consulado. Los canadienses, exentos de visa L-1, pueden presentar el I-129S ante un oficial de CBP en ciertos puestos de la frontera o en la preinspección en Canadá. Quien está exento de visa también puede presentar el I-129S en el centro de servicio que aprobó el blanket. El primer plazo de la persona, aun bajo el blanket, puede ser de hasta tres años.
Validez de la petición del grupo
La primera aprobación del blanket vale tres años, según las instrucciones del Formulario I-129 para la clasificación L y el 8 CFR 214.2(l). La extensión, si el grupo sigue cumpliendo los requisitos, puede ser indefinida. Si la empresa deja vencer la primera validez sin pedir la extensión, o si la extensión se niega, el grupo espera tres años para abrir un blanket nuevo. En ese intervalo, cada transferencia vuelve a ser petición individual.
Tasa extra de algunos empleadores grandes
Desde el 9 de septiembre de 2026, el empleador cubierto por la regla de la tasa biométrica 9-11 paga esa tasa del gobierno en peticiones H-1B y L-1. Cubierto, en la regla, es quien tiene 50 o más empleados en EE.UU. y más de la mitad de ellos en H-1B o L-1. El monto está en la tabla G-1055 de USCIS y cambia. El honorario de Pinho Law se define en la consulta, no en esta página.
Blanket, L-1 individual y EB-1C
Quien transfiere a una persona, o quien todavía está abriendo la oficina americana, empieza en la página de la visa L-1. El ejecutivo o gerente que después evalúa la residencia permanente mira el EB-1C, que no exige PERM y pide empresa americana en actividad desde hace al menos un año. En el Visa Bulletin de noviembre de 2026, el EB-1 está corriente para nacidos en Brasil. El boletín cambia cada mes.
Aviso
Contenido informativo, no es asesoría legal. Los resultados dependen de los hechos de cada caso y no garantizan un desenlace futuro. La abogada Izi Pinho atiende la consulta en español, portugués o inglés, en la oficina de Orlando (6965 Piazza Grande Ave, Suite 401) o por video.
Preguntas frecuentes sobre L-1 Blanket
¿Qué es la visa L-1 Blanket?
Es la aprobación previa del grupo empresarial. La empresa presenta una vez. Después, cada persona que califica sigue con el Formulario I-129S, en el consulado, en la frontera (canadienses) o en USCIS, según el caso.
¿Qué números publica USCIS para el blanket?
Además de la oficina americana con un año de actividad y de tres o más unidades, basta uno de estos: 10 aprobaciones L-1 en los 12 meses anteriores, ventas anuales combinadas de al menos US$ 25 millones en las subsidiarias o afiliadas de EE.UU., o 1.000 empleados en EE.UU.
¿El blanket reemplaza la visa de cada persona?
No. USCIS dice que la aprobación del blanket no entrega la clasificación L-1 del empleado. El cargo, el año continuo en el exterior y el vínculo entre las empresas siguen en examen.
¿El L-1B de blanket exige título profesional?
Exige que la persona sea profesional, además del conocimiento especializado. Es una diferencia respecto del L-1B individual. La definición está en el 8 CFR 214.2(l).
¿Una empresa nueva en EE.UU. obtiene L-1 Blanket?
No, mientras la oficina americana no tenga un año de actividad. En ese período el camino es el L-1 individual de oficina nueva, con primer plazo de hasta un año.
¿Cuánto vale la aprobación del blanket?
La primera aprobación vale tres años. La extensión puede ser indefinida si el grupo sigue cumpliendo la regla. Perder el plazo de la extensión obliga a esperar tres años para un blanket nuevo.
¿Dónde pide la visa la persona, con el blanket ya aprobado?
En el consulado americano, con el I-129S y la copia de la aprobación. Un canadiense exento de visa puede presentar el paquete ante CBP en los puestos indicados. También se puede presentar el I-129S en el centro de servicio que aprobó el blanket, si la persona está exenta de visa.
¿El L-1 Blanket lleva al green card?
El blanket es estatus temporal del grupo. Un ejecutivo o gerente puede, después, evaluar el EB-1C, si la empresa americana ya lleva un año o más en actividad. En noviembre de 2026 el EB-1 está corriente para nacidos en Brasil. Eso es el boletín de ese mes, no un pronóstico.
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