Petição do grupo
Visto L-1 Blanket para grupos empresariais brasileiros
O L-1 Blanket é o pedido que a empresa faz uma vez, para o grupo. Com ele aprovado, cada executivo, gerente ou profissional segue com o Formulário I-129S, em vez de uma petição individual nova no USCIS. A aprovação do grupo não entrega o visto da pessoa. Quem vai aos EUA ainda tem de qualificar.
Última revisão
Quem pode pedir o L-1 Blanket
O USCIS publica quatro condições. As três primeiras são obrigatórias. A quarta é uma escolha entre três limiares.
- 1A peticionária e cada entidade incluída atuam em comércio ou serviços.
- 2Há um escritório nos Estados Unidos em atividade há um ano ou mais.
- 3Há três ou mais filiais, subsidiárias ou afiliadas, somando unidades americanas e estrangeiras.
- 4O grupo cumpre um dos três limiares abaixo.
Limiares publicados pelo USCIS
| Basta um | O que o USCIS pede |
|---|---|
| Histórico de L-1 | Pelo menos 10 aprovações L-1 nos 12 meses anteriores |
| Vendas | Subsidiárias ou afiliadas americanas com vendas anuais combinadas de pelo menos US$ 25 milhões |
| Quadro americano | Pelo menos 1.000 empregados nos Estados Unidos |
Fonte: páginas públicas do USCIS de L-1A e L-1B, e Policy Manual, Volume 2, Parte L, capítulos 2 e 8. O pedido também mostra a atividade de cada entidade e quem controla quem.
O que o blanket não faz
- Não aprova a pessoa. O USCIS diz com todas as letras: a aprovação do blanket não entrega a classificação L-1 de cada empregado.
- No L-1B de blanket, a pessoa com conhecimento especializado também tem de ser profissional, no sentido da lei. No L-1 individual, o L-1B não exige esse passo extra.
- Escritório americano que ainda não completou um ano de atividade não sustenta o blanket. Esse caso segue como L-1 individual de escritório novo.
- Cargo de executivo ou gerente continua sendo lido pela função, não pelo título.
Como a pessoa usa o blanket
Com o blanket aprovado, a empresa preenche o Formulário I-129S e entrega à pessoa, junto com a cópia do aviso de aprovação e a prova do cargo e do ano no exterior. Quem precisa de visto apresenta isso no consulado. Canadenses, dispensados de visto L-1, podem apresentar o I-129S a um oficial da CBP em certos postos da fronteira ou na pré-inspeção no Canadá. Quem é dispensado de visto também pode protocolar o I-129S no centro de serviço que aprovou o blanket. O primeiro prazo da pessoa, mesmo debaixo do blanket, pode ser de até três anos.
Validade da petição do grupo
A primeira aprovação do blanket vale três anos, conforme as instruções do Formulário I-129 para a classificação L e o 8 CFR 214.2(l). A extensão, se o grupo ainda cumprir os requisitos, pode ser indefinida. Se a empresa deixa a primeira validade vencer sem pedir a extensão, ou se a extensão é negada, o grupo espera três anos para abrir um blanket novo. Nesse intervalo, cada transferência volta a ser petição individual.
Taxa extra de alguns empregadores grandes
Desde 9 de setembro de 2026, empregador coberto pela regra da taxa biométrica 9-11 paga essa taxa do governo em petições H-1B e L-1. Coberto, na regra, é quem tem 50 ou mais empregados nos EUA e mais da metade deles em H-1B ou L-1. O valor está na tabela G-1055 do USCIS e muda. O honorário da Pinho Law é definido na consulta, não nesta página.
Blanket, L-1 individual e EB-1C
Quem transfere uma pessoa, ou quem ainda está abrindo o escritório americano, começa na página do visto L-1. Executivo ou gerente que depois avalia residência permanente olha o EB-1C, que não exige PERM e pede empresa americana em atividade há pelo menos um ano. No Visa Bulletin de novembro de 2026, o EB-1 está corrente para nascidos no Brasil. O boletim muda todo mês.
Aviso
Conteúdo informativo, não é aconselhamento jurídico. Cada caso depende dos fatos. A Dra. Izi Pinho conduz a consulta em português, inglês ou espanhol, no escritório de Orlando (6965 Piazza Grande Ave, Suite 401) ou por vídeo.
Perguntas frequentes sobre L-1 Blanket
O que é o visto L-1 Blanket?
É a aprovação prévia do grupo empresarial. A empresa protocola uma vez. Depois, cada pessoa qualificada segue com o Formulário I-129S, no consulado, na fronteira (canadenses) ou no USCIS, conforme o caso.
Quais números o USCIS publica para o blanket?
Além do escritório americano com um ano de atividade e de três ou mais unidades, basta um destes: 10 aprovações L-1 nos 12 meses anteriores, vendas anuais combinadas de pelo menos US$ 25 milhões nas subsidiárias ou afiliadas americanas, ou 1.000 empregados nos EUA.
O blanket substitui o visto de cada pessoa?
Não. O USCIS afirma que a aprovação do blanket não entrega a classificação L-1 do empregado. Cargo, ano contínuo no exterior e relação entre as empresas continuam na mesa.
L-1B no blanket exige formação?
Exige que a pessoa seja profissional, além do conhecimento especializado. É uma diferença em relação ao L-1B individual. A leitura de quem é profissional fica no 8 CFR 214.2(l).
Empresa nova nos EUA consegue L-1 Blanket?
Não, enquanto o escritório americano não tiver um ano de atividade. Nesse período o caminho é o L-1 individual de escritório novo, com primeiro prazo de até um ano.
Quanto tempo vale a aprovação do blanket?
A primeira aprovação vale três anos. A extensão pode ser indefinida se o grupo ainda cumprir a regra. Perder o prazo da extensão obriga a esperar três anos para um blanket novo.
Onde a pessoa pede o visto, com o blanket já aprovado?
No consulado americano, com o I-129S e a cópia da aprovação. Canadense dispensado de visto pode apresentar o pacote à CBP em postos indicados. Há também a opção de protocolar o I-129S no centro de serviço que aprovou o blanket, para quem é dispensado de visto.
L-1 Blanket leva ao green card?
O blanket é status temporário do grupo. Executivo ou gerente pode, depois, avaliar o EB-1C, se a empresa americana já estiver em atividade há um ano ou mais. Em novembro de 2026 o EB-1 está corrente para nascidos no Brasil. Isso é o boletim daquele mês, não uma previsão.
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