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Grandes Mudanças da Fair Labor Standard Act.

O departamento de trabalho nos Estados unidos mudou a regra e aumentou o salário para profissionais que são considerado assalariado e não são pagos pelas suas horas trabalhadas.

Nesse caso, para assalariados, o salário mínimo a partir de Julho de 2024 é de U$ 844 por semana e partir de janeiro de 2025 é de U$ 1,128 por semana.

Para que você seja considerado assalariado e não pago por hora, você também precisar estar dentro de algumas exceções como:

  • Executivo, Administradores, Profissionais de Venda Externa, Professores, Médicos e também profissionais com renda alta anual alcançando a partir de julho de 2024 um média de U$ 133 mil anual e a partir de 2025, a média de U$ 152 mil por ano.

Para quem é dono de negócio, fique atento, se prepare e verifique se você está pagando corretamente seus funcionários.

Se você ficou com dúvida e precisa entender mais sobre essas mudanças, fale com a Pinho Law e agende uma consulta para ficar por dentro da nova lei de trabalho nos Estados Unidos.

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Dra. Izi Pinho

Fundadora da Pinho Law e membro da Ordem dos Advogados da Flórida. Especialista em direito imigratório e empresarial. Formou-se magna cum laude pela Stetson University College of Law, em 2016.

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